一、请示报告制度
1、严格落实请示报告制，凡属重大事项、重要工作，必须及时向书记请示报告，既报告结果又报告过程。
2、严格按照规定做好个人重大事项报告工作。
3、严格落实个人去向报告制，上班期间外出（离兰）开会、办事或联系工作的，节假日离金的，必须按照干部管理权限报告。严格执行干部出国境管理相关规定，按干部管理权限审批报告。
二、请假制度
1、请假实行逐级审批制。由本人填写请假审批单，中层及以下干部，1天以内由室（派驻机构）负责人批准；1天以上、3天以内经室（派驻机构）负责人签字同意后，经分管领导、副书记同意批准。超过3天的，首先安排年休假。室（主持工作副主任）及市管干部请假需经分管领导、副书记同意后，报书记批准。委班子成员请假需书记同意。
2、年休假、婚假、丧假、产假等标准按照相关规定执行，审批参照请假程序执行。干部室负责请假登记管理。
3、严格请假纪律，未经批准擅自离岗按旷工论处。
三、教育培训制度
1、教育培训常态化开展，干部室负责制定年度教育培训计划，经委领导审批同意后执行。教育培训应注重载体创新，强化过程监督，提高培训针对性和实效性。每名干部参加教育培训每年累计不少于12天或90学时。
2、创新教育培训方式，鼓励各室（派驻机构）通过多种方式加强业务培训，提高整体业务素质，打造人才梯队。建立干部顶岗锻炼、轮岗及传帮带培训机制，推进学以致用。
3、积极参加上级纪委组织的培训和网络在线学习，在职参加学历（学位）教育严格执行审批备案制。
4、严肃教育培训纪律，因故不能参加学习培训的，事先报干部室备案，按请假程序执行。
四、印章管理制度
1、严格执行上级有关规定，经分管副书记审核，报书记同意后新增、变更或撤销印章。
2、印章管理实行室（派驻机构）负责人负责、专人保管制。市纪委、市监察委、市纪委办公室、市监察委办公室等公章及法人章由办公室主任负责、专人保管。机关党委、工会等印章分别由机关党委、工会负责人保管。机关其他室、派驻机构印章参照执行。
3、用印实行审批登记报备制。坚持严格规范又简便灵活的原则，对书记已签批的重要公文，或副书记签批公文，以及公积金提取等个人一般性事务用印实行登记制，经办公室主任或相关室主任审核后即可。其他用印由经办人填写审批表，逐级审批。特殊情况可经书记口头同意后用印，再补办审签程序。财务外出用印实行报备制。严禁未经审批登记擅自用印。
4、查阅干部人事档案、复印资料等方面介绍信以及查询存款通知书等均由办公室保管。党组织关系介绍信由机关党委保管，工会介绍信由工会保管。以上文书使用参照印章管理程序操作。
5、建立定期检查报告制度。办公室要对印章、介绍信等保管使用情况定期开展检查，并将检查情况报告分管副书记。
五、财务管理制度
1、财务工作实行分级负责、集体讨论制。经费一次性开支在5000元以上、10000元以下由办公室主任事先报经分管副书记同意；一次性开支在10000元以上的报市纪委常委会集体研究决定。财务收支情况定期在适当范围公开，接受监督。
2、财务报销实行一支笔审批。单项5000元以下的经费支出须由两名经手人签名，注明事由，经室（派驻机构）负责人和办公室副主任审核后，由办公室主任签批；5000元以上的经费支出须由两名经手人签名，注明事由，经室（派驻机构）负责人、委分管领导和办公室主任审核后，由分管副书记签批。
六、办公设备家具管理制度
1、建立集中采购报告和零星采购申报制。办公室结合实际，制定办公设备家具集中采购方案，报经分管副书记同意后，严格按采购有关规定执行。各室（派驻机构）因工作需要增添办公设备家具的，由各单位申报，办公室汇总，报经分管副书记同意后采购。
2、建立办公设备家具造册登记制。办公室按照国有资产管理要求，负责对委机关各室、各派驻机构办公设备家具，按单位和个人分别造册登记。按照谁使用、谁管理、谁负责的原则，各单位和个人负责维护管理，遗失、被盗和人为损坏要负赔偿责任。
3、建立办公设备家具维修申报制。各室（派驻机构）在正常使用中发现办公设备有软、硬件故障等情况的，填写申报表，由办公室负责联系维修。不得擅自拆卸、改装，不得擅自请外单位人员安装其它软、硬件。
4、建立办公设备家具移交制。由个人保管的设备在退休、离任换岗时，由保管人向办公室移交；由各室（派驻机构）保管的设备，室（派驻机构）负责人应指定专人保管维护，负责人调整时，应在委分管领导监督下移交。
5、对一般办公用品（如纸张等）使用实行领用登记制。
6、会议室由办公室统筹安排，实行登记报备使用制。
七、档案管理制度
1、档案实行分类负责、集中统一管理。办公室明确专人负责集中统一管理委机关各类档案，并收集、整理和归档委机关文件材料等档案。各室明确专人负责本室文件材料的收集、整理和归档工作，并为办公室提供应归档文件材料和实物。办公室档案工作人员调离时，应按规定履行工作交接手续。
2、档案定期归档移交。原则上，审理室保管的档案每1至2月归档一次，其他室每年归档一次。各室填写清单，向办公室移交相关文书档案、声像档案、照片档案等。办公室确定专人登记接收。
3、查询、查阅、复制档案等实行登记制。档案利用者应负责所借档案在借阅期内的安全，不得改变档案原貌。
4、严格执行档案管理相关规定。档案鉴定、销毁、向档案馆移交等，由办公室牵头提出具体处理意见，报经分管副书记审批后执行。
八、保密管理制度
1、严格执行《保密法》等法律法规规定，不得泄露国家秘密。严格执行监督执纪工作规则，不得泄露监督执纪工作秘密。
2、严肃信访举报工作保密纪律，明确专人负责受理处置信
访举报，执行回避制度，严禁泄露信息。
3、严格执行计算机系统等涉密载体保密规定。涉密载体应在符合保密标准的设施、设备中保存；收发、传递和外出携带时，应指定专人负责，并采取必要的安全措施。涉密计算机必须与互联网实行物理隔离，不得将涉密计算机以及处理涉密信息的打印机、复印机、扫描仪等设备连接到互联网，不得将具有无线互联功能的设备连接到涉密计算机，不得安装来历不明的软件。对软盘、U盘、移动硬盘等移动存储介质严格借阅、外传手续，不得擅自自带外出，不得携带涉密文件、资料回家。
4、上互联网计算机不得存储、处理、传递涉密文件、资料。
5、各室（派驻机构）负责人为单位保密工作第一责任人，加强保密管理，每年签订保密承诺书，压实保密责任。
九、证件管理制度
1、办公室统一制作“中共兰溪市纪律检查委员会工作证”、“兰溪市监察委员会工作证”各一份。工作证仅用于证明持证人身份。
2、工作证由干部室负责编号管理、登记发放，干部职工退休或调离时，应及时将工作证交回干部室注销。工作证应妥善保管，不得转借他人或作其他用途。
十、收文制度
1、签收。凡送委机关的文件、机密刊物、信件，收发工作人员应仔细核对件数、号码，确认无误后再签收。
2、登记。签收的公文原则上应编号登记，公文办理情况应当详细记载。
3、传阅。收文后，将公文分成办件和阅件，认真填写收文处理单，及时送呈委领导阅处，委领导阅文后要在文件上签上名字和阅文日期。
4、批办。对办件，送书记批转至分管副书记，按委领导批示及时将文件送有关室承办或阅知，承办室应在规定的时限内办理。上级业务部门下发的文件和不需请示领导即可办理的具体业务工作，原则上可直接交由相关职能室办理。对于上级领导、其他市领导直接批转至副书记的公文，属于其分管业务范围内的，报书记同意后，交由相关室办理；不属于其分管业务范围内的，报书记同意并转至分管副书记，交由相关室办理。
5、催办。办公室应随时掌握公文去向，了解公文处理情况，对重要的批办件和限期办理的急件，及时催办。
6、归档。办理完毕的文电以及各室落实工作中形成的重要公文、资料要及时收集、整理、归档。
十一、发文制度
1、拟稿。综合类文稿由办公室起草，业务类和专项工作文稿由责任室负责起草。拟稿人要认真填写拟稿（签发）单，写明发文单位，发文范围，主、抄送单位等。
2、审签。以市纪委、监察委名义印发的公文审签程序：室负责人核稿签字→办公室主任核稿签字→分管委领导审核签字→纪委书记签发。市纪委、监察委与有关部门联合发文，其批办程序参照市纪委、监察委内部发文程序审核后，由书记签发。以办公室名义行文的文稿(含传真件)，一般事项由分管副书记审签，重要事项由书记签发。
3、印制。办公室负责统一编文号，再次复核后排版、送印。
4、定密。属于保密文件的应按照密级规定管理。
5、报备。职能室按照相关要求和程序，将规范性文件报上级纪委备案。
6、归档。办文人员把原始稿、修改稿和领导审定稿等同文件正本（一式二份）一并交由办公室归档。
十二、办会制度
1、市纪委全会、市纪委常委会议、市纪委书记专题会议、市纪委专题会议及以市纪委监察委名义召开的全局性会议，一般以办公室承担为主，有关职能室配合；单项性工作会议一般以职能室承担为主，办公室配合。
2、综合性会议方案、会议材料由办公室负责起草准备，专题性、业务性会议由职能室负责。经分管副书记审核后，报书记批准，其中，重要会议的方案、材料须提交市纪委常委会审定。
3、根据会议方案，做好会场布置、会议签到、会议资料分发等工作，安排好会议记录、录音、摄影、录像以及新闻报道事宜。
4、做好会后清理工作，及时撤除会标、座位牌、导向牌，收回遗留会场的会议资料和物品。
5、市纪委全会、市纪委常委会作出决定的事项，由分管领导牵头负责，职能室组织实施，办公室督促落实。单项性会议精神的贯彻落实，由职能室组织实施并督查督办为主。
十三、公务接待制度
1、严格按照公务接待有关规定，做好上级及县(市、区)纪检监察系统来兰公务活动以及委领导交办的公务接待工作。
2、接待工作由办公室组织协调，根据委领导出陪和来宾情况，分类处置。正处及以上级别领导来宾报市“两办”，按有关规定接待；其他来宾由办公室统一安排接待。
3、接待费用的结算，以办公室经办人员签单为准，未经委托擅自签单的费用不予报销。
十四、公务出差及公车使用制度
1、公务出差需要审批备案，差旅费报销等按照相关规定执行。
2、严格按办案用车使用范围保障用车。落实用车审批制度，简化审批程序。需紧急用车时，由办公室统一调度安排车辆，事后补办手续。其他重要公务派车，按照机关公务用车平台用车制度执行。严禁公车私用私驾。
十五、安全卫生管理制度
1、强化安全意识，保管好门禁卡，经常开展安全自查。每天下班前尤其是节假日期间，要关好门窗，关闭电器电源。
2、节假日值班由办公室负责安排落实，值班人员要坚守岗位，保持通讯畅通，重要情况及时报告。
3、保持室内清洁整洁，办公桌上文件资料要摆放整齐有序，保持良好的工作环境。自觉维护公共场所卫生清洁，不得随地乱扔瓜果皮、烟头、废纸等垃圾。
十六、附则
1、本制度自发布之日起施行，由市纪委、监委办公室负责解释。
2、其他规定如有冲突，按照本制度执行。