党组书记履行推进法治建设第一责任人职责述职报告3篇

  党组书记履行推进法治建设第一责任人职责述职报告3篇

  坚决克服正风肃纪,坚决反对不良风气,不断增强自我净化、自我完善、自我革新,以自身严格遵守各项纪律的实际行动,当好班子和干部群众的表率。下面是星星阅读网小编为您推荐党组书记履行推进法治建设第一责任人职责述职报告3篇。

 

党组书记履行推进法治建设第一责任人职责述职报告

  党组书记、局长20xx年党风廉政建设第一责任人述责述廉报告1

  本人于20xx年xx月就任xx局党组书记、局长。根据《关于开展述责述廉工作的意见》要求,现将20xx年度本人履责守廉情况报告如下:

  一、执行政治纪律和政治规矩情况

  (一)主要情况和做法

  1.深刻理解习近平总书记系列重要讲话精神核心内涵,用系列重要讲话精神指导实践、推动工作。习近平总书记在党的十九大报告中强调了坚定文化自信的重要性,提出要推动社会主义文化繁荣兴盛。文化自信是中华民族复兴的重要前提、内在基础与现实需要,作为xx工作者,更要将推动社会主义文化繁荣兴盛作为今后工作的目标和使命,洞察人民群众对美好生活的需要,切实了解人民群众的文化需求,在文化工作中不断的创新和创造,大力繁荣发展社会主义文艺,努力推动文化事业和文化产业发展,为推动社会主义文化繁荣兴盛贡献力量。今年顺利举办了第三届“xx”系列文化活动,“x之诗”“x之画”“x之舞”“x之歌”共x场赛事贯穿全年,实现季季有活动,每季各不同,成为广受群众欢迎的文化品牌;举办xx区“xx长杯”七球争霸赛,xx区第三届“风筝节”和xx区第四届“武术文化节”;推出“乐韵xx”公益性音乐表演;组织开展“xx艺术大课堂”x期(总期数达x期),邀请国内外艺术名家与市民近距离对话。全年的各种文体活动,极大地丰富了xx群众文化生活。

  2.抓好我局党员理论学习,提高党员政治素质。我作为第一责任人,做好表率,引导全体党员自觉学习和遵守党章党规,做合格党员;把加强理论学习、提高党组成员政治素质作为一项重要工作抓紧抓好。坚持把集体学习、专题研讨、谈心交心等有效方式贯穿到党组学习全过程;坚持每月x次党组专题学习,并结合“两学一做”学习教育,采取多种方式认真组织学习《党章》、《中国共产党党组工作条列(试行)》、《中国共产党廉洁自律准则》等党的各项规章制度、习近平总书记系列重要讲话精神和上级党委的重大决策部署。

  3.严守政治纪律和政治规矩,进一步增强“四个意识”。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;特别增强核心意识和看齐意识,做到所有工作部署都以贯彻中央精神为前提;当好“班长”,抓班子带队伍,推动领导干部带头遵守政治纪律和政治规矩,严肃要求全体党员干部要对党忠诚老实、光明磊落,坚决遵守党的组织纪律,坚决服从组织决定。近年来,区委区政府交给我局增加了不少工作任务,如经济保增长任务、酒店景点的安全生产检查任务、旅游购物商场的整治任务等,我局树立大局意识,不折不扣地努力完成。

  (二)存在的不足

  一是理论学习不够深入系统。理论学习存在“实用主义”观念,在深度和广度上还要进一步下功夫,还需要进一步与实际工作相结合,不断地总结提高;二是在正确处理整体利益与局部利益关系方面还有差距。有时有本位思想,大局意识还需要进一步加强。

  二、履行管党治党责任方面

  (一)主要情况和做法

  1.坚持管党治党与中心工作同步抓。将党风廉政建设纳入重要议事日程,与文化系统工作同部署、同落实、同检查、同考核。作为第一责任人,我定期研究部署管党治党工作,亲自协调解决突出问题,督促好班子成员认真履行好“一岗双责”,在各分管部门、分管领域都贯彻落实好管党治党工作;决不让管党治党失之于宽松软,狠抓“两个责任”的落实,制定了相关的工作制度,对各项重大事项的决定和经费的开支进行了规范。

  2.压实责任,推动全面从严治党责任落到实处。与局党组成员、局属单位负责人签订《党风廉政建设责任书》,x次主持召开局党组会议专题研究党风廉政建设工作,x次进行廉政课讲授,对x人次进行了责任主体提醒谈话,对每位党组成员都进行了廉政提醒,督促班子成员认真履行职责,切实加强对分管股室的教育、管理和监督,做到党风廉政建设与分管业务工作统筹安排、齐抓共进,确保中央和省、市、区委关于党风廉政建设重大决策部署在层层传导压力之下得到有效落实。

  3.从小事抓起,管理不漏死角。加强对党员干部贯彻落实中央八项规定精神情况的监督检查,严格执行“三公”经费支出的管理规定,局财务室严格把关,不符合规定的一律不予报销。督促做好个人重大事项报告制度、请休假、外出及“八小时以外”相关规定等。强化因私出国(境)证照管理,严格履行审批、领取、归还、登记程序。落实办公用房的整改。规范xx文化广场舞台和xx馆小剧场的使用办法。专门召开全体干部职工大会,重申干部职工的上下班纪律。通过管细管小,把从严治党工作落到实处。

  (二)存在的不足

  一是对手下要求和管理还有待加强。在管理上,总是有不想得罪人的思想。往往提醒多,批评少;二是压力传导不够到位。责任意识层层递减,具体行动和措施还不多,有的还停留在学习、领会和表态阶段。

  三、推进党风廉政建设和反腐败工作方面

  (一)主要情况和做法

  1.明确细化廉政建设责任。认真研究制定落实党风廉政建设主体责任的实施办法,具体细化责任,着力构建系统完备、科学规范、运行有效的责任体系,真正把落实廉政责任作为重大政治任务,放在心上、扛在肩上、抓在手上。

  2.规范运作程序,把权力关进制度的笼子。我局坚决执行“三重一大”由党组决定的规定,金额在x万元以上的开支,全部要上党组会研究,同意后再按招标规定进行招标。我局规范了招标程序,成立了招标小组和验收小组,人员不交叉。工程类的招标,不管是设计单位、造价单位、施工单位、监理单位等一概按规定抽取或招取。

  3.不断强化“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉政氛围。认真开展作风建设,坚持抓好中央八项规定精神落实,坚决执行中央八项规定精神及实施办法,,坚持“抓常抓长”,坚持问题导向,坚持紧盯关键环节,持续开展机关工作纪律检查整顿,狠抓干部作风,强化责任和担当意识,整治不作为、慢作为、乱作为以及工作纪律散慢等问题;按照党的组织原则和组织路线,健全党内政治生活和组织生活,规范干部人事制度。

  (二)存在的不足

  一是党风廉政建设和反腐败工作的长效机制还需进一步完善;二是对手下的监督管理还有不到位的地方。对于局领导班子成员、中层以上领导监督管理得比较多,对于其他人员监督较少。

  四、廉洁自律方面

  (一)主要情况和做法

  1.廉洁修身,廉洁齐家。严格要求自己,坚持终生学习,不断强化自身的纪律意识和规矩意识,用党章、党规、党纪来规范自己的言行举止,自觉遵守各项廉洁规定,发挥表率作用;做好家风教育,管理好配偶子女,做到“恋亲不为亲徇私,念旧不为旧谋利,济亲不为亲撑腰”,公私分明、克己奉公、严格自律,立家规,给家人做榜样。

  2.严格要求,遵纪守规。本人时刻牢记自己身份和职责,认真贯彻落实中央八项规定,严格遵守廉洁纪律各项规定,坚守原则,自觉在思想上守住廉政防线;本人及亲属、单位的党员干部无违规接受礼品礼金宴请和服务、无违规操办婚丧喜庆事宜、无违规参与公款宴请和消费、无违反公务接待管理规定、无出入私人会所等违反廉洁纪律的问题。

  3.如实汇报个人重大事项。对组织忠诚,每次申报个人重大事项时,都能做到如实申报,没有瞒报和漏报的现象。

  (二)存在的不足

  由于特区社会发展水平较高,工资待遇、家庭条件也比较好,但是逐步放松了艰苦朴素的思想认识,没有时刻以防微杜渐的态度来理性思考和认真对待。

  党组书记20xx年履行推进法治建设第一责任人职责述职报告2

  按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》及《x市x区党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》,本人切实履行推进法治建设第一责任人职责,团结带领局党组成员和全局党员干部,认真落实区委区政府法治建设各项工作部署,推进法治建设各项工作有序开展。现将履行法治建设第一责任人职责报告如下:

  一、加强组织领导,落实法治建设责任

  围绕法治政府建设责任制落实,突出党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责,切实履行法治建设重要组织者、推动者和实践者的职责,法治建设中,主动部署重要工作、过问重大问题、协调重点环节、督办重要任务,把应急管理、安全生产各项工作纳入法治化轨道。成立以我任组长,x名党组成员任副组长,局中层以上干部为成员的法治建设和法治政府建设工作领导小组,明确了我局法治政府建设各项工作任务。定期召开党组会、办公会,有计划、有步骤地部署和督查法治政府建设的重点工作,研究解决本部门法治建设的重大问题。严格执行法治政府建设情况报告制度,每年第一季度向区政府报告上一年度法治政府建设情况,并通过局域网站向社会公开。20xx年x月x日,市委依法治市办、市司法局第一督察组听取了我局法治政府建设“补短板、强弱项”专项活动开展情况汇报,查看了相关台账资料,对我局法治政府建设工作取得的成绩给予充分肯定。

  二、深化“放管服”改革,优化法治营商环境

  根据“放管服”改革工作要求,开展行政权力事项清理工作,建立行政权力事项评估清理工作机制,对权力清单进行动态调整,累计清理行政权力事项xxx条。对取消和下放的行政审批事项做好落实承接工作,确保衔接到位、运转正常。巩固扩展“xxxx”成效,积极推进六类事项进驻,推进“不见面”审批服务便民化改革,全面推行“证照分离”,进一步提升“互联网+政务服务”水平,依法全面履行职能,深化“放管服”改革,不断优化法治化营商环境。

  三、推进依法行政,规范行政执法行为

  (一)围绕科学决策抓落实。严格执行《重大行政决策程序暂行条例》,完善决策机制。与江苏众仁律师事务所签订长期法律顾问合同,选聘x名律师担任法律顾问,不断拓展法律顾问参与应急管理事务的途径和方式,引导法律顾问全程参与行政事务处理。同时,我局制定出台了《x区应急管理局法律顾问和公职律师制度》,对法律顾问的聘用条件、工作职责、因履职需要而享有的权利和义务及解聘情形等做出了明确的规定,有效督促法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中公正、廉洁、高效履职,确保法律服务质量。

  (二)围绕透明运行抓公开。在局门户网站公开行政执法人员信息、生产安全事故调查处理信息,公开职责权限、执法依据、裁量基准、执法流程、执法结果、救济途径和随机抽查事项清单等,不断强化事前公开、规范事中公开、严格事后公开。同时,在局门户网站、江苏省市场监管信息平台、“信用中国”网站同步公示本年度的行政处罚案件,主动接受群众监督。

  (三)围绕“三项制度”抓执行。20xx年制定了行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等xx项《x市x区应急管理局依法行政责任制》,全面推行行政执法“三项制度”的落实。一是全面推行行政执法公示制度,根据“谁执法谁公示”的原则,通过全省统一的行政执法信息公示平台以及门户网站、政务新媒体等载体依法、及时、规范向社会公开行政执法信息。二是全面推行执法全过程记录制度,规范文字记录,推行音像记录,严格归档管理。三是全面推行重大执法决定法制审核制度,落实审核主体,明确审核范围、审核内容、审核责任,凡涉及重大行政执法事项的一律经局案审委员会集体研究审核决定。严格对照“两法”衔接要求,深化与公、检、法等部门合作,凡构成犯罪的一律移送司法机关追究刑事责任。

  (四)围绕规范执法抓管理。加强行政规范性文件制定和监督管理,建立行政规范性文件备案审查和清理机制,行政规范性文件按规定的程序和时限报送备案。推行“双随机”抽查机制,建立健全“一表两清单、两库一平台”抽查机制,年初执法计划经区政府批复后进行公示,抽查企业名单均提前在局网站上进行公示。按照应急管理部“互联网+执法”要求,所有行政处罚案件均在安全生产行政执法系统上运行,实现案件管理工作现代化、标准化、规范化和智能化,严格执行涉企重大行政处罚备案制度。对开展安全生产委托执法的xx个镇,强化执法过程监督,确保正确行使行政执法权力,规范行政执法行为。

  20xx年xx月xx日承办x市安全生产专项整治暨“三位一体”执法检查现场观摩会,并按要求集中开展以“三位一体”执法检查为主的全区安全生产专项整治攻坚战行动,全面排查、排除可能影响全局的重大风险和安全管理漏洞,针对性“补短板、强弱项”,全面提升企业本质安全水平。

  四、强化宣传教育,提升法治能力

  (一)围绕学法用法抓教育。根据《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划(2016-20xx年)》的通知要求,严格按要求审核年度学法计划,并及时予以印发。每月集中组织x至x次轮学轮讲“法治大讲堂”活动,局中层以上干部轮流上台授课,多次聘请法律顾问和相关业务人士进行专题辅导;督促相关人员每年完成不少于xx小时的法律法规自学。健全并落实部门负责人办公会议学法制度,进一步形成浓厚学法氛围。

  (二)围绕岗位培训抓提升。在新冠肺炎疫情防控期间,组织执法人员学习《安全生产法》、《安全生产监管执法手册》等法律法规和业务理论,开展大练兵模拟执法活动,进一步提高执法人员业务水平,做到“全面知法、熟练用法、严格守法、严肃执法”。20xx年x月xx日召开全区应急管理暨安全生产行政执法工作推进会,我局与各镇签订安全生产行政执法委托协议,高效推进安全生产专项整治行动,大力提升安全生产行政执法水平;x月xx日,举办“x区安全生产行政执法培训暨模拟观摩执法活动”,我局和各镇(园区)安监机构全体安全生产行政执法人员共计xx人参加了学习培训,进一步增强执法人员业务素质和能力,推进“互联网+执法”系统普及和应用。

  (三)围绕法治入户抓宣传。全面落实“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”的普法责任制,将普法宣传与行政执法有机结合。20xx年x月至x月我局与区司法局、法宣办联合开展“安全生产法治宣传进企业”主题活动,提高生产经营单位和广大从业人员的法治观念和安全生产法律意识。扎实开展“美好生活·法典相伴”主题活动和“法治宣传月”活动,对xxxx多名企业负责人、安全生产管理人员进行宣讲,重点宣讲了《宪法》《民法典》《民法典中与安全生产和应急管理有关规定解读》,讲解了民法典中与安全生产和应急管理有关的高空抛物等典型案例,提供有针对性的“菜单式”普法。

  (四)围绕安全宣传抓推进。强化《安全生产法》《突发事件应对法》《生产安全事故应急条例》等法律法规的宣传教育。20xx年x月参加区委宣传部牵头组织的“三下乡”活动;在新冠肺炎疫情防控期间,开展专项行动“六个一”活动;x月xx日,在仙女镇金桥社区开展“x·xx防灾减灾日”融媒体直播节目及咨询活动;x月xx日,在南水北调源头公园举办安全生产月集中宣传咨询日活动,着力提升全民安全意识。

  五、健全行政权力监督机制,自觉接受司法监督

  (一)围绕案件受理抓应诉。健全完善行政应诉工作机制,支持人民法院依法受理行政案件,做好行政应诉工作。涉及重大公共利益、社会高度关注或者可能引发群体性事件等案件以及人民法院书面建议行政机关负责人出庭的案件,我带领相关人员主动出庭,尊重并执行人民法院生效判决。

  (二)围绕外部监督抓评议。自觉接受人大的法律监督和政协的民主监督、司法监督、媒体监督和社会监督。重点围绕提升应急行政执法社会满意度,健全公众参与评价行政执法工作机制,创新行政执法外部评议方式,邀请企业填写外部执法评议表,对我局执法工作进行评议,发挥社会监督作用。20xx年市、区两级人大对我区“一法一条例”贯彻实施情况进行了检查,对相关工作给予充分肯定。

  六、工作特色

  (一)众志成城争第一,再接再厉创佳绩

  20xx年x月x日第二届应急管理普法知识竞赛上线开赛以来,我带领局党组班子精心筹划部署,带头参与竞赛,同时,强化部门联动,各镇(园区)、各部门积极组织动员,社会公众踊跃参与,全区xxxxx人报名参赛,掀起了学习应急管理法律法规的热潮,全区上下众志成城,再接再厉,经过紧张激烈的角逐,区竞赛成绩获得x市第一名,我局被省应急管理厅表彰为全省应急管理普法宣传工作先进单位。

  (二)制定“四大环节”工作规范,提升监管执法效能

  20xx年xxx月制定《安全生产举报核查、执法检查、行政处罚、行政许可四大环节工作规范》,从执法主体、执法准备、证据采集、裁量标准、法制审核、过程衔接、执法普法、执法公开八个方面入手,以安全生产举报核查、执法检查、行政处罚、行政许可四大环节为重点,进一步规范安全生产行政执法行为,全面夯实安全生产行政执法工作基础,着力推进行政执法透明、规范、合法、公正,不断提升监管执法效能,做到法定职责必须为、法无授权不可为,坚决纠正不作为、乱作为,坚决克服懒政、怠政,确保应急管理各项工作在法治轨道上全面推进。

  回顾过去一年的工作,我在履行推进法治建设第一责任人职责的过程中取得了一定成绩,但离区委区政府法治建设的要求还有差距和不足。新的一年,我将以习近平法治思想为指导,始终践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的训词精神,严格按照《x市x区党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》及《法治中国建设规划(20xx-2025年)》的要求,全面落实区委区政府关于法治建设的工作部署,不断完善法治建设体制机制,提升应急管理系统法治建设水平,为应急管理事业作出更大的贡献。

  党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告3

  为认真贯彻习近平法治思想,全面落实区委《关于对科级党政领导干部实行述法考评工作的实施意见》(江发〔2009〕31号)和《扬州市江都区党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》(扬江委法治〔20xx〕2号)要求,本人严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定,扎实推进“法治商务”建设。现将履行法治建设第一责任人职责情况报告如下:

  一、主要工作

  (一)加强法治建设组织领导

  1、认真学习依法治国新理念。原原本本学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,全面准确领会理念精神,深入抓好贯彻落实。坚持学以致用,融会贯通,不断推动法治工作理念、机制和方法创新,在法治政府建设实践中担当尽责。

  2、成立法治建设领导小组。成立由局长、党组书记任组长,分管领导任副组长,各科室、各部门负责人为成员的法治建设领导小组,领导小组明确工作职责和责任落实,办公室设在人秘科,负责领导小组的日常工作。

  3、制定各项制度和管理体系。制定《法治宣传教育工作意见》、《江都区商务局“谁执法谁普法、谁主管谁普法”责任制实施意见》、《招商引资考核办法》、《机关内部管理制度》、《江都区商务局20xx年事业单位工作人员年度绩效考核办法》、《商务局“大调解”工作机制》等文件,确保依法行政有规可依,使法治工作规范化、制度化、常态化。制定领导干部法治讲座制度、中心组学法制度(把宪法和法律纳入党组中心组学习内容)、领导干部年终述法制度。

  (二)落实法治建设决策部署

  1、贯彻落实法治建设决策部署。坚决贯彻落实《扬州市江都区法治政府建设实施纲要》、《江都区委全面依法治区委员会20xx年工作要点》、《扬州市江都区党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》等文件精神,找准职责,精准发力,全力推进区商务领域法治政府建设工作。

  2、把法治建设纳入全局年度工作计划。局长对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。定期听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题。将法治政府建设纳入局党组及班子成员的“一岗双责”。

  (三)严格执行法定程序

  1、严格执行重大行政决策法定程序。贯彻国务院《重大行政决策暂行条例》《江苏省重大行政决策程序实施办法》,规范重大行政决策程序,严格按照公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的法定程序执行。所有行政处罚案件与涉嫌犯罪移送公安的案件必须由法律顾问、分管领导、主要领导层层审核后方可做出,其他重大决策必须由局党组会或者全体会议集体讨论通过后做出。

  2、全面深化推动政务公开。一是推进政务公开制度化规范化建设。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,制定《区商务局政务公开工作方案》。二是优化政务公开平台建设。加强政务公开内容维护,定期在局网站更新相关内容。三是严格落实政务公示公开制度。按时发布《区商务局20xx年政府信息公开工作年度报告》,并对相关加油站变更信息进行公示。20xx年度,我局主动公开政府信息300多条。

  (四)全面规范公正文明执法

  1、加强行政执法程序建设。完善“双随机一公开”监管机制,依托江苏省市场监管信息平台开展“双随机、一公开”抽查。及时调整优化抽查工作计划任务库、抽查事项清单库、检查对象名录库、执法检查人员名录库等基础信息库。加强与市场监管部门信息共享和协调合作,实现市场主体证照监管信息互联、数据共享。20xx年单用途预付卡开展双随机检查3次,联合市场监督管理局开展“双随机”检查1次。

  2、加强行政执法队伍建设。20xx年成立安全监管科,打造专业化执法队伍。执法人员均持有《江苏省行政执法证》。组织执法人员开展公共法规、专业法规知识学习,考核合格率达100%。同时强化全局机关人员执法能力建设,由6名局领导带领全体人员参与,6个检查组分镇包干开展安全专项检查。

  3、规范开展商务执法。对单用途商业预付卡发售企业、美容美发行业、加油站(点)、餐饮燃气场所、汽车销售企业等重点领域,常态化排查走访,建立管理执法台账,及时发现调处各类问题纠纷。每年结合重大节日大排查活动,开展行业安全检查;20xx年,着重结合区两个安全生产专项整治工作,常态化检查加油站(点)和商业场所、餐饮燃气安全。

  4、加强行政执法监督。规范行政执法裁量权,提高行政执法规范化水平。加大行政执法公开透明力度,行政处罚信息及时公示,主动接受社会公众监督。

  (五)完善内部层级监督

  1、做好模范带头作用。通过开展党组中心组研讨学习、党课辅导、全体党员大会及党总支会议督促领导干部学法用法工作制度化、规范化,不断提高领导干部科学决策、民主决策、依法决策和依法管理的能力和水平。

  2、落实加强机关作风建设。完善内部层级监督,通过设立群众意见箱、举报箱收集群众意见,畅通监督举报渠道,强化日常监督检查,坚持约谈提醒抓早抓小。

  (六)规范行政权力运行

  全面实施“不见面审批”服务,进一步完善政务服务“一张网”建设。商务窗口全面遵循国家标准化编制工作相关要求,按照全省不见面审批标准化指引规范,深入开展面向服务对象的审批服务标准化修标工作,形成更具指导性、实用性和特色的审批服务标准化流程。目前,“不见面”、“网上办”已成为窗口工作常态。

  (七)推进学法用法制度

  1、组织机关工作人员学习宪法法律知识,学党章党规。组织局机关22名党员参加“第三届百万党员学宪法学党章考法律活动”,20个党员参加并完成线上考试。积极参与和组织全体干部职工参加网络在线学法和普法考试工作。

  2、制定普法责任清单,确定年度普法重点。制定《区商务局落实“谁执法谁普法”责任清单》,将普法教育和依法治理工作纳入每年工作计划,并作为精神文明创建的重要内容。确定以深入开展《外商投资法》《安全法》等为重点的法律法规以及群众普通关心和反复出现的问题作为宣传重点的普法重点。20xx年完成“七五”普法终期考核。

  3、深入开展法治宣传教育活动。每年中心组学法不少于2次,通过媒体、网络及现场咨询等方式大力开展法宣活动及业务培训。利用特殊时间节点,先后开展“3·5学雷锋”、“3·15”国际消费者权益日”、“12·4国家宪法日”、汽车销售管理等系列宣传活动,发放宣传资料、接受群众咨询。参加“法润江苏”普法考试,全员关注“中国普法”、“江都普法”等微信公众号。牵头举办市场监测、网络直播、电子商务等政策业务培训,组织企业参加广交会、上海进口博览会、江都区直播电商峰会、江都区招商业务厦门培训班等,帮助企业深入了解最新政策法规和国际市场走势,促进和规范行业稳定发展。

  二、本领域法治建设存在问题

  (一)商务执法依据不够完善。商务领域相关的法律法规如20xx年商务部废止《成品油管理办法》,对成品油行业管理和执法存在无依据,对于一些严重违法的黑加油点或流动加油车等,难以采取强硬措施,只能依法移送公安机关处理,影响执法的效率。

  (二)部门联动机制不够健全。商务领域涉及职能越来越广,在与市场监督管理局、应急管理局、公安等部门联动处置黑加油点和流动加油车、餐饮燃气、单用途预付卡等工作中虽然做了一些有益的尝试,但个别部门的作用没有很好发挥出来。

  (三)普法宣传形式略显单调。法律法规内容严谨单调,直接学习宣传,普法效果不理想,缺乏有效的宣传方式提升普法工作的吸引力和时效性。普法宣传过程中过分注重了法律条文的解读和经办程序的规范,政策宣传仅能填补法律知识匮乏,但还未能内化为一种思维模式。

  三、下一年度工作重点

  一是强化干部队伍建设,提高依法行政的意识。积极探索多种办法和措施,进一步强化行政执法队伍的法治意识和严格执法意识。避免行政行为和行政执法的主观随意性,提高行政干部运用法律手段开展业务的能力,提高行政执法的质量和水平。

  二是加强主动配合意识,促进部门间协调联动机制的建立。与相关部门间建立协调配合制度,树立“一盘棋”思想。依照部门职责,各司其职,各负其责。加强部门间的联系与沟通。在处理问题时,认真协商,积极配合。规范协调配合制度的组织形式、范围、工作内容和运行流程等,为探索建立科学高效的协调配合机制打好基础。

  三是改善普法宣传方式,改善法治政府建设软环境。确定宣传重点,对不同的对象,采取不同的宣传内容与要求。根据商务工作特点与宣传教育对象的不同进行系统部署。进一步挖掘更具有操作性的宣传形式,灵活多样、寓教于乐,使法治宣传教育形式更加生动活泼,内容更加深入人心。

  在新的一年里,本人将继续以党的十九大,十九届二中、三中、四中、五中全会精神,习近平总书记最新的重要讲话精神和重要论述为指导,适应新发展要求,贯彻落实习近平法治思想。我将继续解放思想,始终保持严谨认真的工作态度,求真务实的工作作风,团结实干,为法治商务建设作出积极的贡献。