2022年党建工作计划(全文)

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2022年党建工作计划(全文)

 

 2022 年党建工作计划

 xxxx 年我局党建工作的总体思路是:习近平总书记系列重要讲话精神,以党要管党、全面从严治党为主线, 以“围绕中心、建设队伍”为重点, 以“三联三促”、“五型” 机关创建为抓手,突出“务实、落实”两大主题,不断推进瓯海文化大发展大繁荣,为我区深化改革、赶超发展、实现梦想提供坚强保障。主要做好以下几方面的工作:

 一、加强理论学习,进一步推进学习型党组织建设。一是切实抓好重 x 论学习宣传。深入学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中、 四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神,以及区委八届七次全会及区“两会”精神,用科学理论武装头脑,指导实践,推动工作。积极培育和践行社会主义核心价值观,加强党员干部理想信念和宗旨意识教育, 注重机关文化建设,努力营造积极向上的机关工作氛围。二是健全完善理论学习制度。推进局党组中心组学习,制定全年理论学习计划,并向党员公布;采取邀请专家讲座、观看辅导录像等形式,对机关党员干部进行集中教育,及时领会各级重要会议精神和党的路线、方针、政策。大力弘扬理论联系实际的学风,认真研究解决当前工作中存在的突出矛盾和问题,做到学以致用、用以促学。三是进一步抓好党员教育培训。运用“微党课”、“党员微讲座”等载体加强学习;结合实际,适时开展岗位练兵;鼓励支持在职人员参加学历学位提升教育,参与承担文化、党建等调研课题项目等。

 二、围绕文化部门职能,创新载体积极开展党员活动。一是积极参与区第八届“瓯韵书香”全民学习月暨“读廉书知廉事践廉行”廉政清风系列活动,形成良好的学习、工作氛围和知耻知荣、崇廉尚德的文明风尚,推进全民阅读,打造书香瓯海。二是开展区“中华韵”形体培训班,为丰富我区机关女性的业余文化生活,提升女性形象,增强女性魅力。三是举办“中国梦”主题歌曲和排舞培训,丰富我区群众的业余文化生活,提升我区文艺爱好者的艺术水平,并发现一批新的艺术人才。四是开展以“为党旗添光彩”为主题的文化系列活动。根据文化部门的职能,针对我局所联系的社区仙岩工业园区外来服工人员多、业余文化生活贫乏的实际情况,将此作为我局“三联三促”服务项目来抓。该项目由局党总支牵头,各科室具体负责落实实施,同时纳入各支部考核内容,统筹安排文化下基层活动次数,全年不少于 xx 次。五是开展“新老携手,集体过党日”为主题的“七一”活动,增强党员意识,凝聚集体力量,增强党组织的向心力和战斗力。

 三、高标准严要求,进一步推进机关党建规范化建设。一是做好机关党组织换届工作,建立党总支,下设三个党支部。严格党内政治生活。二是按期开好基层党组织的组织生活会,抓好党员领导干部双重组织生活会管理。抓好领导干部上党课、基层党组织“三会一课”、党性分析、 民主评议等党内生活制度的落实。三是深入开展“五星” 党组织争创活动。继续开展“五星”党组织、“五星”党员创建活动。建立机关党建现场推进会制度,明确主题、树立典型、以点带面,促进基层党组织之间相互学习借鉴,总结提升实践经验和创新做法,整体推进机关党建工作。四是规范宣传报道。积极向社会推介、宣传文化机关

 党建工作,积极向区直工委报送党建信息、调研文章。五是开展“关爱党员,冬送温暖”慰问活动。以建立“五必访、 五必到”工作机制为抓手, 关心党员工作生活, 关注党员心理健康,及时传递组织关爱,感受集体温暖。

 四、推进惩防并举,进一步推进党风廉政建设。深入开展理想信念和宗旨教育,把反腐倡廉教育作为中心组学习和党员教育培训内容,不断提高党员干部特别是领导干部的自律意识,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。进一步完善党风廉政建设制度,严格落实“两个责任”。明确党风廉政建设责任制分工、制订党风廉政建设和反腐败工作计划。要严格执行制度,落实“五不直接分管”制度, 切实履行好监督职责。健全完善部门审批事项一次性告知制度。积极参与正风肃纪、万人评议和明查暗访活动以及“清风行动”专项活动,切实推进作风建设常态化、长效化。

 五、进一步创新载体,切实发挥群团共建机制。切实加强党对群团工作的领导,严格按照《工作条例》相关要求,进一步规范机关群团组织建设,健全工会、妇联、共青团组织机构。以丰富机关文化生活为目标,创新活动载体,组织开展机关趣味活动。按照个性化需求,自我管理、发挥作用的思路,加强健身技能培训,增强机关干部职工健身意识。维护干部职工合法权益,继续做好机关干部职工健康检查、贫病慰问、疗休养等工作。加强机关志愿者队伍建设,组织开展服务社会系列活动。加强机关群团工作交流,组织开展业务培训,提高群团干部的素质和能力。