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基层党建需走心不走样
党建工作关键在基层，基层党建重点在做实，做实则需“走心”不“走样”。“走心”是真抓实干把党建工作做实做细，并与中心工作有效融合，在具体事务而不是在形式中开展工作。“走样”则是对党建内涵认识不够清楚，导致在工作中出现形式主义问题。“根深叶茂，本固枝荣。”党建工作者要有“中心”“核心”“实心”思维，才能真正把党建工作做到实处、做出实效。
不将“党建”替换为“党务”，需聚焦“中心”。党务工作只是党建工作的一部分。部分党建工作者因为对党务与党建界限不清、操作模糊，抓党建变成了抓党务，党务工作变成了党建工作的全部，致使党建载体变得局限，只能通过不断创新与“内卷”获取形式上的新颖和完备，衍生出“党建就是搞资料”“台账齐全了党建就做好了”“材料写好了党建就成功了”等错误思想和形式主义问题。导致这些问题的重要因素是开展党建工作时缺乏解决具体问题的导向与需求，因此，不在形式中而在具体事务中开展党建工作，党建才能做实做细做强。如以乡村振兴、疫情防控、经济发展等中心工作作为党建载体和阶段目标，既能通过强烈的政治意义将党员力量调动起来，形成强大合力推动任务高效进展，又能让党员在实干中凸显身份独特性，获取内心责任感、价值感与成就感，进而增强组织凝聚力与号召力，党建就不再是一句口号，而是真正让组织更加牢固、让力量更加强大。
不将“集体”局限到“个体”，需凝聚“核心”。党员个体素质好坏对组织集体战斗力强弱有重要影响，但不是决定因素，个别素质好并不意味着集体战斗力强。不将“集体”局限到“个体”，目的就是要不断增强组织的凝聚力、号召力和战斗力。在实际工作中，部分基层组织因为缺乏锻造集体战斗力的有效途径，导致党建工作更多体现的是抓党员个体素质，如缺乏针对性的培训、过分宣传强调个人力量、花样繁多却意义不大的活动等。个体虽然重要，但不能掩盖集体的光芒。要形成在具体问题、具体事务中开展党建工作的新常态，搭建能锻造、能体现、能检验组织战斗力的平台，在斗争中强化党员素质和组织力量。越是中心工作越要冲锋在前，越是急难险重越要勇于担当，如同过去的“万人号子开大荒”一样，用实干激发党员斗争精神，团结凝聚组织强大力量，始终保持你追我赶、共同奋斗的进取姿态。
不将“多样”异化为“花样”，需践行“实心”。多样是指为了解决具体问题而形成多种解决途径，具有强烈的目的性、实用性和可操作性，花样则是重表象、轻实效，热衷在形式上标新立异、与众不同。一些地方开展党建不为解决具体问题，只图亮点纷呈、获取关注，“多样党建”变成了“花样党建”。且因为“花样党建”有周期短、见效快、流量高、易模仿的特点，于是各地不断“推陈出新”，工作重心从如何抓好党建变成片面地如何抓好宣传，党建工作因此失去了实质内涵。此问题形成因素有三点：一是开展党建没有以具体问题为导向，导致在工作中没有着力点，只能绞尽脑汁在形式上搞“创新”；二是部分党员干部存在错误的政绩观念，不注重实绩实效，认为花样越多即办法越多、宣传越多即政绩越好；三是党建工作没有有效结合中心工作，缺少工作开展的载体和评价的体系，这是最主要的因素。中心工作目的明确、评价具体，干得好不好一目了然，既能直观地检验工作成效，有效防止部分干部“躺平”“摸鱼”“诈胡”的行为，又能凝聚强大力量推动任务进展，并在解决具体问题过程中探索创新工作方式，避免“多样”异化为“花样”。因此，基层党建只有有效与中心工作相结合，才能“走心”不“走样”，真正把党建工作做实做细做强。