下面是小编为大家整理的半年积极分子思想汇报,供大家参考。
半年积极分子思想汇报
半年积极分子思想汇报
时间过得真快，从递交入党申请书开始到现在已经有一年时间了，在组织的关怀和老党员的熏陶下，我的思想不断的得到了磨练和提高，现向组织汇报一下这半年来的情况。
能够成为一名入党积极分子，我感到无比的荣幸，也十分珍惜每一次宝贵的学习机会。在学习期间，我积极参加每一次学习讨论，认真聆听党校领导 和 老师的精彩报告，深入学习了党的理想、目标、性质、党员的标准等重要思想。针对党最终目标实现的必然性、长期性问题我们曾展开讨论，对大学生入党的条件以及如何争取做合格党员这一问题我们也进行了深入的交流，这些都让我受益非浅。尽管一段时间的培训我还不能从最深最高的层次上去领会和感受各种要旨，但这足以让我在端正入党动机上受到了一次洗礼，对党的理解上得到了一次升华，从而更加坚定了我申请加入党组织的信心和决心。我认为，正确的思想是指导行动的前提。通过这次的学习讨论我更加坚定自己的观点。全心全意为人民服务，对于共产党来说，不只是一种口号，它还是一种实际行动，一种艰巨的任务。我们还应该在实践中不断用切身的体验来深化对党的认识，从而进一步端正自己的入党动机。
通过学习讨论，我意识到以前对党的性质、宗旨、指导思想的学习、认识只是停留在表面，了解肤浅。甚至有时会认为贯彻执行党的方针政策对于大学生主要是理论的学习，参加党的实践活动是毕业以后的事。本着做合格大学生的标准，实践行动方面没有犯过什么错误。但是没有指导自己行动的科学的思想体系，这背离了合格党员的
标准。从其他同学的观点中我也得到了不少启示。以后的学习生活中我要做的很多，但是我会坚持到底 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想来指导自己的行动。
参加了讨论，我有了自己的初步计划。做好身边的每一件小事，积极参加社会活动、集体活动，以达到加深对党和共产主义事业的认识，强化正确的入党动机。同时提高自己的学习能力，通过学习文化知识不断提高自己的素质。在科学发展日新月异的今天，不学习就会落后，国家的发展就会令人堪忧。作为先进生产力的代表，我将不断加强自己的专业知识：
不仅是做到勤奋刻苦，还要合理利用学习时间提高学习效率。为了提高社会适应能力，我会拓宽自己的知识面，加大阅读量和阅读面，改变以往的尽量不看课外书的坏毛病。不仅是自己努力，还要用自己的行动影响大家，和大家共同进步，经常交流学习经验，主动帮助后进的同学。端正动机、积极实践;从小事做起、从现在做起;实事求是、开拓创新;持之以恒、国家繁荣;长此以往、国家消亡;各尽其能、按需分配;共产主义、无须怀疑。
汇报人：
XXX 二〇一四年十月十日
附送：半年组织工作例会讲话
半年组织工作例会讲话
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资源，才能更好地指导和完成工作，才能站在巨人的肩膀上成为另一个巨人。
三、把握重点，统筹推进对照组织工作要点，下半年有十项工作要加油鼓劲：
1、高标准抓好群众路线教育实践活动。下一阶段，群众路线教育实践活动要坚持“两手抓”：
一手抓立行立改。已经开了民主生活会的，要抓紧立行立改。活动办提出的“周报制”，这个很好，一定要坚持好。一手抓建章立制。要做好相关制度的“立、改、废”工作，建立作风建设的长效制度，健全密切联系群众的长效机制，使贯彻群众路线成为党员干部长期的自觉行动。
2、通力合作办好第三届“中国农谷 带头人”论坛年会。这个年会我们已经成功办了两次，今年是第三届，将在沙洋召开。今年的论坛主题为“新型城镇化建设、我们在行动”，这也是贯彻落实十八届三中全会精神和组织工作围绕中心大局的具体体现。年会初步定在 10月中旬，请各县市区全力配合。要把论坛办出品牌、办出影响，更要办出成效。同时，要坚持不懈抓好“三联”和“三在”机制，力争多出实效。
3、认真做好村“两委”换届工作。具体要求就是不“抢跑”，听从省委和省委组织部的统一部署。现在先做好前期的一些准备工作，特别是弱软涣散支部的整顿和班子建设，以及人才的引进和物色工作。
4、推进“任期+实绩考核”改革。由于多种原因，上半年全市“任期+实绩考核”改革推进力度不大、进展不快。按照年初工作安
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排，今年的“任期+实绩考核”重点对象是任职 5 年以上的党政班子副职，包括市直单位班子副职和县（市、区）直班子副职。部机关和各县（市、区）要认真做好调查摸底，抓紧制定工作方案，尽快启动实施。每个县（市、区）都要有改革试点，市直单位也要拿出部分岗位进行改革。
5、完成“三到三靠”挂职目标。按照年初安排，今年我市将安排100 名干部实行“三到三靠”挂职。上半年，相关科室已经安排 39 名年轻干部赴高新区、重点企业、信访部门和服务窗口挂职。下半年，还要加大选派力度，至少选派 61 名优秀年轻干部挂职锻炼，确保年初任务不折不扣地落实。
6、抓紧启动干部轮岗交流。干部交流轮岗是干部工作中的难点。年初，我们确定了“从市、县直机关遴选 100 名年轻干部跨部门轮岗交流”的目标，这项工作目前尚未启动。现在时间已经过半，任务艰巨，请相关科室及各县（市、区）尽快制定工作方案，抓好落实。
7、着力完善综合考评。主要做好四项工作：
一是督促 201X 年度综合考评为“一般”等次的领导班子和领导干部加强整改，限期写出书面整改报告，并进行诫勉谈话。
二是结合##实际，拟定##年综合考评目标责任奖励办法报市委研究。
三是对各项考核指标进行动态掌握、分析研判和日常督查，特别是市委、市政府的重大工作决策部署，要开展专项督查。
四是对网上工作日志、第三方评价、积分制管理等先进经验和做法进行优化并总结和推广。
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8、深入落实人才工作“211”升级版工程。一年一度的市委人才工作领导小组会议也开的很好，确定了升级版的“211”工程，要以人才工作“211”升级版工程为主线，抓好高层次人才引进、培养和资源转化三项重点工作，确保完成引进 200 名高层次人才、培养 1000 名高层次人才、实施 10 大人才资源转化项目的目标任务。要对##年人才考核体系进行研究，使人才工作考核科学、合理。
9、大力开展课题调研和对外宣传。要把课题调研和对外宣传当成一项重要任务来抓，既注重“做功”，又注重“唱功”。要注重统筹，各课题牵头科室要切实负起责任，现在都过去大半年了，我们年初确定的和省委组织部分配的课题任务一定要坚定不移完成。
10、不断加强组织部门自身建设。年初我们制定了自身建设的“五三二”目标，下半年主要是进一步深化。要深化“五在先”行动，特别要抓好系统内的群众路线教育实践活动，力争实现作风的真转变。要深化“三个课堂”，结合理论学习和业务培训，重点组织组工干部学习贯彻新《条例》，学习##历史、文化、经济知识，切实提高综合素质。要做好 “两个一批”，加强对组工干部的实践锻炼。下半年的重点工作就这么十个方面，还有些常规工作要按照省委组织部和每个月的工作例会安排去落实。我就讲这么多，希望同志们下半年继续努力，力争##年组织工作能够交上一份满意的答卷！