下面是小编为大家整理的新型群体青年思想引领汇报材料,供大家参考。
- 1 - 在“新兴群体青年的思想引领”座谈会上的讲话
共青团 XX 市委
尊敬的 XXX，各位青年朋友们; 感谢你们在百忙之中莅临 XX 调研指导工作，感谢各位青年朋友对 XX 共青团工作的关心与支持。下面，我就 XX 市新兴群体青年的思想引领工作情况作简要汇报：
一、XX 市新兴群体青年的发展情况 新兴群体青年主要指在新的经济社会背景下，选择灵活、多样、新型职业道路的青年朋友，他们包括非公经济组织从业人员、新社会组织从业人员、新媒体从业人员、自由职业者、青年志愿服务队等群体青年，主要聚集在一下几个领域：
（一）
不同知识层次的青年聚集在非公企业。随着非公有制经济的加快发展,一大批敢闯敢试、寻求实现自身价值的青年走进民营企业、股份制企业。XX 现目前共有近 200 多家私人企业，他们中的员工大多以青年为主，包括 XX 本地务工青年和外来务工青年，有的是企业中高层管理者、有的是基层工作人员。比如，XX 市 XXX 有限公司，有员工 516 人，其中青年 246 人，占公司员工总数的 48%。XX 有员工 72 人，其中青年 61 人，占公司员工总数的 85%。
（二）
自求发展的青年个体私营业主和专业合作社群体。这
- 2 - 一群体的青年大多拥有专门技艺和经营能力,以少量的生产资料、资金或雇工，自主经营，自负盈亏，是市场经济的弄潮儿。比如，以 XX 方言特色的搞笑微视频被人熟知的“稀逗粉”团队，他们的团队只有 9 个青年组成，但他们作品通过微信、微博、腾讯视频、优酷、抖音、今日头条等平台，年阅读量达 3000 万人次。以“公司+合作社+基地+农户+社员”的强辉食用菌种植专业合作社，有社员 59 人，带动农户 120 户，辐射农村青年 200 余人。
二、主要做法 （一）抓组织引导，激发青年发展活力 一是加强非公企业团组织建设，加强对已建的非公团组织的指导，让他们通过团组织积极开展活动引导青年。2019 年，团市委多次指导非公企业团支部换届选举工作，目前，正准备在国有企业、社会组织中新建团支部，年底基本实现“100%消除基层团建空白点”的目标任务。二是吸纳优秀青年到共青团大家庭中，扩大共青团的“朋友圈”。将 XX 市青年企业家优秀代表吸纳为保山市青联委员代表，他们对各界青年的影响力和号召力转变为吸引青年、凝聚青年的“灵力”。打破学历、身份、职级限制，每年金融机构选派 1 名优秀青年到团市委挂职书记助理，商业中热爱共青团工作、有干劲的优秀青年 1 人作为团市委兼职副书记，打造专职、挂职、兼职相结合的青年干部队伍，拓宽团干部队伍来源从而延伸服务新兴群体青年的工作触角。三是加强培养扶持力
- 3 - 度。依托青年创业贷款项目，近年来，为 XX 市 500 余名创业青年提供资金帮扶，并开展技能培训、就业创业政策指导、外出务工交流培训等活动 50 多场次，服务各领域青 3000 余人。
（二）抓典型引路，发挥榜样示范作用 积极在新兴群体青年中开展向上向善好青年、青年五四奖章、青年好网民等荣誉或奖项的推选活动，为广大青年更加自觉地听党话、跟党走树立了标杆。连续 2 年开展 XX 市“向上向善好青年”，XX 市“最美集体”的评选表彰，涉及群体青年有企事业单位青年、网络传播者、外卖小哥、媒体人等。2019 年 XX 公司荣获 XXX“青年五四奖章”荣誉称号。新型领域的优秀青年典型，让全市广大团员青年赶有目标、学有榜样，从而激发不同领域青年立足岗位、建功立业的激情。
（三）抓活动引领，传递青春正能量 结合企业文化、团队建设等，加强对青年的思想引领，利用节庆日、职工大会、青年联谊活动等形式，把不同青年凝聚起来，了解青年思想动态、发现青年发展问题，及时给予青年帮助，让各个领域的青年积极的团结在一起；以新媒体为媒介，加大对新兴群体青年的思想引领，大力开展政策宣讲进企业、“青年大学习”等方式，集聚不同领域青年开展“我为社会主义核心价值观代言”活动，拍摄微视频、微电影在 XX 各大网络平台宣传传播正能量，加大对青年的思想引领，让他们不断坚定理性信念，锤炼高尚的品格。积极组织志愿服务活动，招募 200 余名志愿者组成
- 4 - 美丽 XX 旅游、法制宣传、交通安全、卫生、文化、科普宣传、环保、消防等 24 支志愿服务队，其中包括 18 支乡镇青年志愿服务队和 6 支市级志愿服务队，网站注册志愿者 5000 余人，开展文明城市创建、敬老爱老、阳光助残、爱心助学、脱贫攻坚等志愿服务活动 20 余次，参加青年 10000 余人次。
三、存在问题 由于新兴群体青年涉及面广，青年流动性大，所以青年思想建设仍然存在一些问题。一是服务新兴青年抓手少，创新性不强。目前我们更多的是依托企业的团队建设、团支部的凝聚力、职工文化等作为抓手引导新兴青年，服务形式和工作方法相对单一。二是深入新兴群体青年少。没有具体的深入到新兴青年团队中，与青年沟通交流，不能及时了解青年的分布状况、具体数据及发展存在的问题。
四、把握新兴群体青年脉搏，联系服务引导新兴群体青年服务社会奉献青春力量 （一）灵活设置组织模式
新兴群体青年择业更加自由，流动更趋频繁，共青团将凝聚新兴群体青年，用青年喜欢的沟通、交流、聚集和联络的方式，按照灵活有效的原则设置组织形态，努力做到有青年的地方就有团组织的存在。在条件成熟的地方可以直接建立团的组织，在条件不成熟的地方则通过成立青年小组、青年联谊会等形式灵活设置青年组织。通过不同形式多渠道、多触角的把青年凝聚起来。
- 5 - 依托各类组织，深入调查研究，倾听青年心声，做到青年分布清、具体数据明、发展问题知、事实措施有。
（二）大力培养青年骨干
青年骨干能团结和凝聚身边一群青年，是开展活动、提供服务、渗透思想的主要力量。发现和培养青年骨干，共青团就能顺利建立与新兴群体青年的有效沟通，进而有效引导青年和开展青年工作。通过适当的方式，对具有号召力、组织力的优秀青年进行培训教育，提高他们服务青年、组织青年的能力和水平，提高他们对团组织的认同感和归属感，对于已挖掘培养出的青年骨干，要采用政策扶持、授予荣誉、媒体宣传、推优入党等方法不断进行有效激励和培养，把他们牢牢吸引在团组织周围，进而发挥他们“火种”的作用，影响带动广大青年。通过良性循环培养青年人才队伍，实现新兴领域青年工作的可持续发展。
（三）积极整合各种资源
共青团组织的资源比较匮乏，而实际工作的开展又需要很多的资源支持，团组织就必须广泛联系、进行资源整合，有效地“借力”。基层共青团常常面临着缺人手、缺资源的困难，青年社会组织有热情、有专长，在联系服务青年方面有一些独特优势。把青年社会组织聚拢在身边，壮大伙伴队伍、延伸工作手臂，逐渐成为各级团组织的工作共识。可以“借力”金融系统的资金优势可以解决优秀创业青年创业资金问题；整合热心公益事业、有较好组织体系和社会影响力的民间志愿者组织形成合力，把共青团的
- 6 - 品牌公益项目和活动信息及时传递给他们，吸纳他们参与到团组织举办的活动中来，既帮助他们搭建了新的活动平台，又扩大了团组织的影响力。
下一步，XX 团市委将按照《XXX 中长期青年发展规划（2019-2025）年》，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实省、市共青团重要指示精神，深入实施青年社会组织“伙伴计划”、青少年事务社会工作专业人才队伍建设“2020 计划”、新兴青年群体“筑梦计划”，不断加强对新兴领域青年的联系服务和引导，着力扩大共青团开展青年群众工作的伙伴队伍，努力汇聚为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的青春正能量。