下面是小编为大家整理的抗击疫情先进事迹材料（疫情防控工作亮点）（范文推荐）,供大家参考。
抗击疫情先进事迹材料（疫情防控工作亮点）
我局牢树“疫情不退我不退”理念，在疫情防控紧要关头，深化党建引领、优化激励疏导、强化服务保障，凝聚抗击疫情的磅礴力量。
一、党建引领励“志”，提振队伍精神气。
一是做强党建品牌。局党委高度重视党建在疫情防控中的战斗堡垒作用，组建 8 个临时党支部，按照“平时看得出、战时作示范”的要求，结合工作实际和岗位特点，带动基层支部挖掘、创建党建品牌，努力形成“一点位一特色、一支部一品牌”的党建品牌矩阵；强化党建带队建、党建促工作的力度，定期组织开展防疫政策学习、安全防范教育、战时党性锤炼，营造争创“第一等工作”的浓厚氛围。
二是夯实党员阵地。在疫情防控各点设置党员服务岗，组建党员突击队，在防护服显要位置贴上“党员”标志，亮明身份、争做表率，主动接受群众监督，让党旗始终飘扬在最艰苦、最危险、最需要的地方，期间涌现出一大批先进的党员干部，5 名同志在“疫”线递交入党申请书，68 名同志受到上级通报表扬。
三是发挥引领作用。充分发挥党员先锋模范带头作用，局主要领导率先垂范、靠前指挥，局党委班子其他成员挂点负责、“疫”线坐镇，各级领导干部身先士卒、带头冲锋，全体党员干部
勇于承担各种急难险重的艰巨任务，形成了“一级带一级、个个敢担当、人人钉钉子”的疫情防控工作格局。
二、激励关爱暖“心”，增强队伍获得感。
一是宣传激励添活力。加大战时宣传力度，组织宣传人员、邀请新闻记者一线连线，全方位、多角度挖掘先进典型，利用新闻媒介、微信公众号、美篇等讲授感人事迹，先后撰写刊发了先进事迹材料 40 余篇，有效提振了队伍士气。
二是慰问关怀增动力。启动战时慰问工作机制，第一时间向干部及其家属发出慰问信，引导做好科学防控；局党委班子成员先后 30 余次深入“疫”线看望慰问干部，各党支部将关心关爱干部摆在重要位置，开展了形式多样的慰问活动。对因防疫需要，在家隔离或暂时回不了家的人员，合理安排好食宿，适时开展电话家访联系慰问，及时送上组织的关怀。
三是心理疏导降压力。开展心理健康疏导服务，通过召开心理辅导培训讲座、开通线上心理服务、推送疫情应对身心健康手册等形式，为干部提供线上、线下的心理健康服务，特别对隔离归建人员，有针对性地制定人文关怀和心理疏导计划，缓解工作压力，调整心理状态，增添必胜信心。同时，科学统筹，合理安排轮岗，最大限度保障干部得到必要的休整，做到劳逸结合、张弛有度。
三、服务保障护“身”，凝聚队伍向心力。
一是强化物资保障。坚持“以人为本”保障理念，多种渠道筹措购置防
护物资，按照“保重点、保急需、保一线”的原则，制定战疫期间防疫物资配发计划，竭尽全力为一线干部提供最安全的防护物资保障，共发放口罩 45 万余个、防护服 5000 余套、酒精和消毒液 15000 余瓶。
二是强化内部防护。加强办公区、生活区、食堂等内部场所防控工作，严格落实“四验一戴”、定时消杀、保持通风、拒绝堂食等规定，先后 20 余次召开专题会议研究部署内部安全防护工作，制定出台《疫情防控内部防护二十条“硬举措”》等文件 10 余份；对群众来访严格执行防疫规定，提倡点对点服务，尽量减少人员接触、减少进入内部场所、减少滞留时间，坚决把病毒隔离在外。三是强化健康监测。全面加强内部疫情自查、排查，实行每日“零报告”制度，建立干部归建档案，制定核酸检测、健康码管理、家庭住址封控及管控等工作台账，每日统计更新疫情疑似情况，实时掌握内部人员以及家属防疫期间的基本状况，督促按要求做好核酸检测、减少外出、加强防护，切实筑牢内部安全屏障。